Pénibilité des métiers et pensions

Bonjour, Je suis pompier depuis 30 ans et mon épouse infirmière depuis 33 ans. Nous avons continué à travailler avec des mesures particulières lors du Covid 19 et nous avons remarqué une chose, la fatigue physique et psychologique n'ont fait que s’accroître. Nous travaillons dans des secteurs qui ne permettent pas de prester jusqu'à 67 ans (j'invite tout un chacun de venir travailler une année dans nos services) et nous sommes de plus en plus épuisés au fur et à mesure que les années passent. On a promis monts et merveilles pour la réforme des pensions avec un départ plus tôt das certains métiers mais le constat final a été rien sauf.... des applaudissements. A quand un VRAIE valorisation des métiers pénibles avec la possibilité de partir à la retraite plus tôt, à quand une VRAIE valorisation barémique de certains de ces métiers (l'échelle ific pour le personnel soignant n'est pas bénéfique pour tous, ma femme perd près de300 euros par mois si elle prend cette échelle !) bref, à quand une prise en compte de la pénibilité dans la réforme des pensions ? Il est grand temps d'agir car il en va de la santé de travailleurs qui ne sont pas assis derrière un bureau ou un guichet mais de personnes qui mettent leur vie en jeu pour aider celle des autres ! Si rien ne change à la prochaine législature, que va-t-il se passer ? Ce sera la remise de certificats médicaux pour fatigue excessive, fatigue psychologique, burn-out (je déteste ce mot car certains en abusent), dépression,... Aidez-nous, aidez ceux qui ont aidez les autres durant toute leur carrière, durant toutes leur vie (et qui ne peuvent au final pas profiter d'une retraite décente).

Réponses récentes